“清廉醫院”建設，關(guān)乎百姓切身利益。自2021年懷化市“清廉醫院”建設開(kāi)展以來(lái)，懷化市第五人民醫院把清廉建設作為醫院發(fā)展建設的重要單元，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵環(huán)節，在建章立制、監督管理、宣傳教育等方面強化工作舉措，推動(dòng)打造風(fēng)清氣正、廉潔從醫、醫患和諧的“清廉醫院”。

制度建廉，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節

為全力推進(jìn)“清廉醫院”建設走深走實(shí)，醫院黨委落實(shí)“清廉醫院”建設主體責任，結合二十余項具體工作內容，推動(dòng)醫德醫風(fēng)、工作作風(fēng)建設，嚴肅懲治違紀違規行為。一是進(jìn)一步落實(shí)黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制。健全醫院黨委與行政領(lǐng)導班子議事決策制度，嚴格民主集中制，充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用。二是進(jìn)一步完善醫療服務(wù)管理制度。建立清廉診療評議制度，落實(shí)處方點(diǎn)評制度，建立藥品、耗材的跟蹤監控和超常使用預警等制度，進(jìn)一步規范醫務(wù)人員的醫療服務(wù)行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立醫務(wù)人員良好形象。三是進(jìn)一步健全監督管理和內控制度。完善廉情分析制度，紀檢監察組、各專(zhuān)項檢查組、相關(guān)科室對監督檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題、存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)向醫院黨委反饋，院黨委對問(wèn)題進(jìn)行梳理處置，不斷完善制度，堵住管理漏洞。

文化引廉，提升教育質(zhì)效

“消化科主任艾學(xué)軍拒收患者紅包2000元”“腎內科醫生楊俊杰拒收患者紅包1000元”“神經(jīng)科楊水醫生拒收患者紅包800元”“腫瘤科醫生廖凱拒收紅包880元”……1月28日，春節后第一天上班，市五醫院各科護士長(cháng)向黨辦報告了發(fā)生在病房里的拒收紅包故事。

治病救人是醫務(wù)人員的天職，拒收紅包是恪守醫德的表現。市五醫院自開(kāi)展“清廉醫院”建設以來(lái)，“醫”身正氣蔚然成風(fēng)，“清廉醫院”建設逐漸從紙上落到實(shí)處、從文件走向現實(shí)、從被動(dòng)走向主動(dòng)。

思想是行動(dòng)的先導，醫院堅持把廉潔從醫教育作為筑牢干部職工拒腐防變思想防線(xiàn)的重要工作，讓干部職工在潤物無(wú)聲中接受廉潔教育。一是抓思想教育。通過(guò)上廉政黨課、新入職人員廉潔行醫第一課、典型案例學(xué)習、集中觀(guān)看廉政警示教育片、學(xué)習典型案例通報文件等形式進(jìn)行思想教育，以案釋紀，用身邊事警示教育身邊人，做到教育在先，預防在前，讓患者和醫務(wù)人員在潛移默化中接受廉潔文化的洗禮。二是強廉潔意識。開(kāi)展“清廉醫院”建設以來(lái)，醫院班子成員與中層及以上領(lǐng)導干部廉政談話(huà)、醫德醫風(fēng)教育600余人次，不斷增強黨員干部對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，進(jìn)一步增強醫務(wù)人員廉潔意識，嚴格依法執業(yè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫療環(huán)境。三是傳播廉潔文化。積極撰稿宣傳清廉醫風(fēng)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)信息，傳播正能量，弘揚主旋律，將清廉之風(fēng)徐徐吹拂于醫院的每一個(gè)角落。

2022年度懷化市第五人民醫院實(shí)現“零”信訪(fǎng)、“零”舉報，醫療投訴及醫療糾紛事件較前大幅下降，獲評全市平安醫院創(chuàng )建示范單位。

仁心育廉，為民解憂(yōu)紓困

“昨天我的胃痛，吃了藥也不見(jiàn)好，你們給我用了耳穴壓豆，很快就不痛了?！痹趹鸦械谖迦嗣襻t院開(kāi)展中醫適宜技術(shù)送健康進(jìn)社區義診服務(wù)活動(dòng)現場(chǎng)，碧桂園小區居民陳大姐說(shuō)。

“現在看病很方便，醫生服務(wù)態(tài)度很好，費用也減免了很多，就醫感受真是大大改善了?！痹卺t院門(mén)診部，前來(lái)看病的劉大爺滿(mǎn)意地說(shuō)。

為不斷推進(jìn)“清廉醫院”建設，醫院不定期組織開(kāi)展胃腸道腫瘤、甲狀腺腫瘤等疾病篩查優(yōu)惠活動(dòng)、開(kāi)展送醫送藥送健康大型義診及中醫藥適宜技術(shù)進(jìn)社區、急救知識“五進(jìn)”、“你有困難我來(lái)幫”、核酸采樣上門(mén)服務(wù)等活動(dòng)，優(yōu)化診療服務(wù)、提高醫療質(zhì)量，做到與群眾心連心，門(mén)診、住院量逐步增加，轉診轉院患者大幅下降，百姓有序放心就診，醫患關(guān)系更加和諧，群眾就醫體驗得到大幅改善，患者滿(mǎn)意度不斷提升。

監督促廉，形成監督合力

“近期有設備、耗材供應商私自到科室進(jìn)行聯(lián)系嗎？”

“請把最近招標采購的方案以及相關(guān)臺賬提供給我們?！?/span>

為防止工作人員利用工作之便產(chǎn)生索要、收受醫療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或以各種名義、形式給予的回扣、開(kāi)單提成等不正當行為，醫院紀檢監察小組定期對全院職工是否有索要、收受回扣、開(kāi)單提成等不正當行為進(jìn)行檢查。

加強醫院各個(gè)領(lǐng)域的監督檢查，是推進(jìn)“清廉醫院”建設的一項重要舉措。從規范醫?；鹗褂门c臨床診療行為、強化藥品耗材管理和工程項目監管等多個(gè)維度開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。制定相關(guān)考核方案，將清廉科室建設考評工作納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核及績(jì)效考核。同時(shí)，建立黨風(fēng)廉政監督員管理機制，實(shí)行網(wǎng)格化監督管理，從各科室聘任27名黨風(fēng)廉政監督員，聚焦藥品耗材、招標采購、收受紅包回扣、醫德醫風(fēng)等方面，持續糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴肅查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，對各網(wǎng)格內基建、采購、人事等高風(fēng)險事項實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程監督和干預，以“小網(wǎng)格”激活監督“大合力”。

在“清廉醫院”建設過(guò)程中，懷化市第五人民醫院始終秉承人民至上、生命至上理念，堅持以人民為中心，全面加強黨風(fēng)廉政建設和醫德醫風(fēng)建設。接下來(lái)，市五醫院將以“清廉醫院”評審為契機，積極從責任、制度、監督、教育及醫德醫風(fēng)五大體系加強建設，不斷推進(jìn)“清廉醫院”建設行穩致遠。

        作者：劉姿佑、熊湘琴

編輯：范  艷        

審核：張勝軍        

    2023年2月8日